
香港凭借低税制、地域来源征税原则及简单的合规要求,一直是外籍人士的热门目的地之一。然而,随着经济及政府政策不断变化,财政政策亦须通过年度财政预算案作出更新。外籍人士应密切留意有关变化,并在提交香港个人报税表前及早做好财务规划。
案例研究
一名于 2026 年调任香港的高级市场推广主管,并不了解最新财政预算案将如何影响其税务责任。她既有香港受雇收入,也有海外投资收入。在提交薪俸税报税表前,她寻求了专业税务意见。
她根据最新预算案措施审视了税务居民身份、房屋津贴、投资收入及雇佣合同,并识别出可申索的扣除、适用的税务宽减及申报要求。其后,她重整相关安排,并申索有关扣除及雇员福利。
在完全遵守香港税法的同时,她将实际税率降低至 12%。
2026 年香港财政预算案
目前,国际税务透明度制度、跨境投资、全球人员流动安排及远程工作模式均在不断改革,香港 2026/27 年度财政预算案亦已公布。仔细研究并理解最新税制,有助于在合规的同时改善个人财务状况。
重点摘要
香港个人免税额 | ||
类别 | 2024/25 及 2025/26 (HK$) | 2026/27 及 onwards (HK$) |
基本免税额 | 132,000 | 145,000 |
已婚人士免税额 | 264,000 | 290,000 |
子女免税额(第一名至第九名子女,每名) | 130,000 | 140,000 |
年内每名出生子女可额外增加的子女免税额 | 130,000 | 140,000 |
供养兄弟姊妹免税额(每名受养人) | 37,500 | 37,500 |
供养父母及祖父母免税额——年满 60 岁或符合伤残津贴计划资格 | 50,000 | 55,000 |
供养父母及祖父母免税额——55 至 59 岁 | 25,000 | 27,500 |
额外供养父母及祖父母免税额——年满 60 岁或符合伤残津贴计划资格 | 50,000 | 55,000 |
额外供养父母及祖父母免税额——55 至 59 岁 | 25,000 | 27,500 |
单亲免税额 | 132,000 | 145,000 |
个人伤残免税额 | 75,000 | 75,000 |
伤残受养人免税额(每名受养人) | 75,000 | 75,000 |
*请注意,财政司司长在 2026/27 年度财政预算案中提出的税务措施,须经立法修订后方可实施。
标准税率:
净入息首 HKD 5,000,000:15%
其余部分:16%
累进税率:
首 HKD 50,000 – 2%
其后 HKD 50,000 – 6%
其后 HKD 50,000 – 10%
其后 HKD 50,000 – 14%
其余部分: 17%
本文下文将介绍适用于 2026 年在香港居住及工作的外籍人士的税务规划建议。不过,首先让我们了解外籍人士为何需要在香港进行税务规划。
为什么税务规划对外籍人士越来越重要?
虽然香港以税制简单著称,但这并不表示无须进行税务规划。与本地居民相比,外籍人士的财务安排通常较为复杂,因此需要采取主动并作出审慎规划。
外籍人士在海外投资、原居地租金收入、多个税务管辖区的退休金供款、股票期权、股份奖励、海外银行账户及跨境安排等方面,往往与本地居民存在不同。若缺乏适当的税务规划,纳税人可能须承担预期之外的税务责任。
税务规划有助于妥善安排财务事务,避免不必要的双重征税。
2026年外籍人士在香港的 10 项税务规划策略
无论是在香港居住还是工作,外籍人士均须了解最新税制,以便进行策略性的税务规划。以下 10 项建议可帮助您优化财务安排。
1. 审视您的雇佣安排
您应了解自己的雇佣安排,因为这可能大幅节省税款。外籍人士需要考虑的问题包括:我的雇佣关系属于海外雇佣还是香港雇佣?我是否经常因工作前往香港以外地区?我能否就离港工作日数申索税务宽减?奖金及股票报酬适用哪些税务规则?
这些问题十分重要,因为如符合香港离岸申索的条件,因工作而长期身处香港以外地区,可能有资格获得部分税务宽减。因此,外籍人士应妥善保存出入境及行程记录。
*请注意,香港对外籍人士适用“60 天规则”,即在某课税年度内工作少于 60 天的人士可获豁免薪俸税。
2. 尽量利用可申索扣除
充分运用扣除项目,是减少应缴税款最常见的方法之一。外籍人士往往未能充分利用这些依法认可的扣除项目。可能适用的扣除包括强制性公积金(MPF)供款、自愿医保计划(VHIS)、个人进修开支、居所贷款利息及慈善捐款。
香港税款宽减 | |||
课税年度 | 税款宽减百分比 | 每宗个案上限(HK$) | 适用税种 |
2020/21 and 2021/22 | 100% | 10,000 | 利得税、薪俸税及个人入息课税 |
2022/23 | 100% | 6,000 | 利得税、薪俸税及个人入息课税 |
2023/24 | 100% | 3,000 | 利得税、薪俸税及个人入息课税 |
2024/25 | 100% | 1,500 | 利得税、薪俸税及个人入息课税 |
2025/26 * | 100% | 3,000 | 利得税、薪俸税及个人入息课税 |
*请注意,财政司司长在 2026/27 年度财政预算案中提出的税务措施,须经立法修订后方可实施。
3. 检视股票期权及股权报酬
许多外籍人士通过限制性股票单位(RSUs)、员工购股计划、股份期权及绩效股份取得报酬。相关重要考虑因素包括归属日期、国际税收协定、行使日期,以及归属期内的受雇地点。
外籍人士在买卖股份前,应取得专业税务意见。规划不当可能导致在多个税务管辖区缴税。
4. 协调香港税务与原居地税务责任
外籍人士可能同时面对两个国家或地区的税务责任,因此必须妥善协调原居地与香港的税务义务。即使有关收入已在香港缴税,美国、澳大利亚、英国、加拿大及欧洲国家仍可能设有相关申报或缴税责任。
5. 有效管理租金及物业收入
外籍人士在香港取得的租金收入,按 15% 的标准物业税税率课税。2026/27 年度财政预算案并未改变物业税的核心税率。不过,如可降低税务负担,外籍人士可选择个人入息课税。
此外,外籍人士可能在原居地持有物业,并从住宅出租、商业物业或短期度假出租取得收入。虽然该等收入未必须在香港课税,但可能须在原居地缴税。
因此,外籍人士应保存妥善的租赁协议、开支收据、按揭记录及物业税文件,这些资料有助于减少应课税利润。
6. 利用退休规划机会
部分外籍人士可能仅以项目形式在香港工作,因此对退休计划的关注较少。然而,退休规划可带来长期税务效益。应评估的事项包括自愿退休供款、MPF 参与情况、海外退休金计划及雇主退休计划。
2026/27 年度香港财政预算案维持自愿强制性公积金(MPF)供款及合资格延期年金保单(QDAP)的税务扣除上限为 HK$60,000。
7. 监察税务居民身份
香港税务居民身份在全球范围内日益重要,因为它有助于确定应在何地缴税。在多个国家工作,可能使个人在无意间同时成为多个地方的税务居民。家庭所在地、经济联系、受雇情况、在有关税务管辖区逗留的日数及永久居所等因素,均有助于判断税务居民身份。外籍人士应记录行程,并每年检视其税务居民身份。纳税人可申请香港居民身份证明书(Certificate of Resident,简称“CoR”),以避免双重征税。
8. 区分个人与企业账目
许多外籍人士会成立贸易公司、初创企业或顾问业务,但常见错误是未有将个人交易与企业交易分开。只要清楚区分并保存详细记录,便可更有效地处理香港利得税申报。
如从事业务,建议使用独立的银行账户,并妥善保存开支文件及每年检视税务状况。良好的账目管理有助于应对审计,并简化税款计算。
9. 为增加的资料交换作好准备
全球税务机关相互合作,因此纳税人必须为资料交换作好准备。金融机构会按照国际资料交换框架申报账户资料。因此,外籍人士应在需要时披露海外账户,并确保不同税务管辖区的报税资料保持一致,以免产生问题。
10. 在年结前开始规划
外籍人士应在课税年度结束前进行税务规划,以预留充足时间作出有效决定。等到下一个报税季节才处理,可能会错失节税机会。您应检视预计收入、可用扣除、奖金发放时间、股权报酬事项、退休供款及物业交易。
香港无疑是全球最适合外籍人士的税务管辖区之一。然而,纳税人应采取主动,仔细审视所有可用扣除,以优化财务安排。为成功进行 2026 年香港财政预算案下的外籍人士税务规划,外籍人士应了解规则、每年更新税务居民身份、妥善保存账目及文件。随着全球税务透明度不断提高,明智的税务规划变得更加重要。
答案:2025/26 课税年度的薪俸税及个人入息课税可获 100% 宽减,每宗个案上限为 HKD 3,000,而标准税率维持不变,即 15%/16%。
答案:雇主提供的住房是外籍人士较有效的节税方式之一。租金发还通常较现金薪金享有更有利的税务处理。与以现金支付房屋津贴相比,由公司承租的住所可能降低应课税收入。要享有有关税务待遇,必须保存妥善文件。
答案:香港一般主要就源自在港受雇工作的收入征税;如收入来自多个国家或地区,应缴税款的计算会较复杂。外籍人士须评估海外投资收入、跨境奖金、奖励、股票期权,以及在其他国家的工作安排。
答案:外籍人士可利用的扣除及免税额包括自愿医保计划、强制性公积金、慈善捐款、年金保费、居所贷款利息,以及供养父母及子女免税额。
答案:常见错误包括房屋福利文件不足、未有检视股票报酬或奖金安排、忽视暂缴税责任、临近期限才进行架构安排,或完全没有进行税务规划。