作為我們其中一項核心服務，我們的團隊集合了經驗豐富的稅務專家，以積極主動的態度，為你處理有關個人稅務的案件和管理相關的風險。
我們可為你提供以下服務：
合規服務
類別 | 個別人士報稅表的提交期限 | 個別人士報稅表的提交期限 (已委任稅務代表) |
|---|---|---|
不涉及獨資業務的個人 | 發出日期起的1個月內 | 2021年7月3日 |
經營獨資業務的個人 | 發出日期起的3個月內 | 2021年10月4日 |
申報情況 | 僱主報稅表的提交期限 |
|---|---|
持續受僱僱員 | 發出日期起的1個月內 |
若受僱工作的來源地並非香港，當中的工作收入可按僱員逗留於香港的時間分攤以繳納香港薪俸稅。在決定受僱工作的來源地時，主要考慮三項因素。
判斷受僱收入以及董事酬金的來源地因素並非一致。離岸收入並不需要課繳香港薪俸稅。
雖然稅收抵免的計算和申請程序可能較為繁複，但成功申請稅收抵免則可避免雙重課稅問題。你應保留海外繳稅相關證明，並於申報香港薪俸稅時申請稅收抵免。
諮詢服務
現時，僱員於香港及中國相互流動的情況十分普遍。在兩種不同的稅制下，適當的稅務籌劃有助減低個人獲得的受僱收入和投資收入所需要繳納的薪俸稅 / 個人所得稅。
透過適當的稅務規劃及監管，房屋津貼的應評稅入息將以租值 (「租值」是收入減去支出及開支後的淨入息) 的百份之四、八或十計算。這是減低需要繳納的香港薪俸稅金額的有效方法。
相比企業內部員工，外部顧問申請其支出的扣除較為簡單。香港稅務局有其既定準則，用以判定個人為內部員工或是外部顧問。透過適當的稅務規劃，將能減少個人需繳納的稅款。
對於經營獨資業務的個人，於業務收益中申請支出扣除涉及較繁複的處理。太進取、不合理或虛假的支出扣除可能引發稅務局針對特定項目提出詢問，如涉及造假等行為則可被判處罰款，甚至監禁。